Ce parcours va te permettre d’acquérir les clés pour comprendre comment être dans une posture de manager et ainsi permettre à ton équipe d’évoluer dans les meilleures conditions. Tu vas pouvoir suivre les différents modules de ce parcours de formation à ton rythme. L’objectif est d’obtenir tous les badges en réalisant les activités proposées durant les différentes leçons. Tu peux toujours revenir sur un module pour préciser ton apprentissage avec les ressources associées.
Objectif(s) Pédagogique(s) : Acquérir les compétences pour avoir une posture de manager avec la compréhension des éléments intrinsèques inhérents.
Compétence(s) visée(s) :
- Comprendre les typologies de personnalité pour manager
- Savoir se positionner face à un subordonné avec prestance et conviction
- Identifier les compétences de manager à développer
Type de formation : Distanciel asynchrone en e-learning
Durée : Parcours de formation à suivre sur une période de 15 jours (idéalement : 1h par jour, tous les 2 jours)
Public visé :
– Futur manager
– Directeur ou responsable d’équipe
Pré-requis : Aucun pré-requis n’est attendu pour suivre cette formation
Modalités d’évaluation : Validation par quiz tout au long du parcours
Délai d’accès à la formation : Le délai d’accès à la formation est d’environ un mois et demi.
Accessibilité : Si vous présentez une situation de handicap nécessitant un aménagement spécifique, merci de nous contacter afin d’identifier l’organisation la plus adaptée.
Listes des badges de ce parcours :
