PCM2 : PERSONNALITÉS & RELATION INTERPERSONNELLE

En résumé

La suite du P.C.M. 1 pour entrer encore plus en détails dans les personnalités avec un focus sur les relations interpersonnelles.

Avec des mises en pratique et des apports théoriques, vous suivrez un apprentissage dans les meilleures conditions afin de mieux comprendre comment nous fonctionnons selon les situations.

 

Approche unique

Une approche du formation basée sur des constats terrains et des études en psychologie comportementale

Application directe

Une approche pédagogique prévue pour être directement applicable sur le terrain dans un cadre professionnel

Identifier tout ce qui peut nuire à une relation tout en se perfectionnant à p.c.m.

Objectifs pédagoGiques

– Comprendre les difficultés qui peuvent intervenir dans une relation –

– Savoir garder une bonne relation (professionnel ou personnel) –

2 jours

Au total, 14 heures de formation/perfectionnement

public visé

Professionnel

Particulier

Couple

Parent

560€

par personne

Cette formation peut être
auto-financé ou prise en charge de plusieurs façons :​

(Une session de formation nécessite 4 participants minimum pour être organisée.)

Programme de la formation

La formation intègre 2 jours de formation en présentiel selon le programme ci-dessous :

On démarre la formation en posant les bases pour établir une bonne communication avec un retour sur la perception et le canal.
Journée 1
Matin
On reprend les scénarios inconscients qui nous conduisent vers l'échec et le fonctionnement du stress
Journée 2
Matin
On continue la matinée avec la meilleure façon d'agir pour tenter de rétablir une communication et ainsi limiter la mécommunication
Journée 1
Après-midi
On termine la formation avec la résolution des conflits, les changements de phase et le phasage
Journée 2
Après-midi

Autres informations utiles

– Comprendre comment éviter les situations conflictuelles

– Mieux appréhender le modèle P.C.M. et ses subtilités autour des personnalités

Aucun pré-requis n’est attendu pour suivre cette formation.

Test de positionnement à l’entrée
Feuille d’émargement quotidienne
Évaluation des acquis
Attestation individuelle de fin de formation
Questionnaire de satisfaction

La formation est basée sur une alternance de cours et d’exercices, afin de permettre aux stagiaires de mettre en pratique immédiatement ce qui vient d’être vu. En cas de difficultés, le formateur aidera individuellement le stagiaire concerné. Un support de cours sera remis à chaque participant.

La formation sera proposée par un formateur spécialisé en communication inter-personnelle, en coaching et en gestion d’entreprise avec plus de 10 ans d’expérience.
Le formateur déroulera l’ensemble de la formation avec l’aide d’un support de présentation, ainsi qu’un ordinateur connecté à Internet pour les illustrations concrètes. Le contrôle de connaissances sera validé durant des mises en situation réalisées par l’apprenant durant la formation.

Si vous présentez une situation de handicap nécessitant un aménagement spécifique, merci de nous contacter afin d’identifier l’organisation la plus adaptée.

Cette formation ne donne lieu à aucune certification professionnelle. En revanche, une attestation de fin de formation peut être remise aux stagiaires sur demande.

Pour tout renseignement sur cette formation, votre contact pédagogique est : Terry Nangy – terry.nangy@lilopro.com

Réservez votre place

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Vous pouvez dès à présent réserver votre place pour la prochaine session que nous organiserons lorsque nous aurons réuni le nombre minimum de participants.

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