– Comprendre comment développer un leadership
– Identifier sa capacité à s’adapter aux autres
– Savoir gérer différentes situations

Aucun pré-requis n’est attendu pour suivre cette formation.

– Test de positionnement à l’entrée
– Feuille d’émargement quotidienne
– Évaluation des acquis
– Attestation individuelle de fin de formation
– Questionnaire de satisfaction

La formation est basée sur une alternance de cours et d’exercices, afin de permettre aux stagiaires de mettre en pratique immédiatement ce qui vient d’être vu. En cas de difficultés, le formateur aidera individuellement le stagiaire concerné. Un support de cours sera remis à chaque participant.

La formation sera proposée par un formateur spécialisé en communication inter-personnelle, en coaching et en gestion d’entreprise avec plus de 10 ans d’expérience.
Le formateur déroulera l’ensemble de la formation avec l’aide d’un support de présentation, ainsi qu’un ordinateur connecté à Internet pour les illustrations concrètes. Le contrôle de connaissances sera validé durant des mises en situation réalisées par l’apprenant pendant la formation.

Si vous présentez une situation de handicap nécessitant un aménagement spécifique, merci de nous le préciser afin d’identifier l’organisation la plus adaptée.

Cette formation ne donne lieu à aucune certification professionnelle. En revanche, une attestation de fin de formation peut être remise aux stagiaires sur demande.

Pour tout renseignement sur cette formation, votre contact pédagogique est : Terry Nangy – terry.nangy@lilopro.com